Cómo saber si tu jefe está coqueteando contigo y qué hacer al respecto

¿Te preguntas cómo saber si tu jefe está coqueteando contigo? Esta situación puede ser confusa, pero más probablemente intimidante. ¿Qué puedes hacer?

Descubrir cómo saber si tu jefe está coqueteando contigo es una idea seria. ¿Están siendo apropiados? ¿Es inofensivo? ¿Te sientes halagado o te sientes incómodo?

Todas estas son preguntas que tienes que responder por ti mismo. Pero primero es posible que desee averiguar exactamente qué es este comportamiento.

Cómo saber si tu jefe está coqueteando contigo

Antes incluso de entrar en diferentes formas en las que puedes saber si tu jefe está coqueteando contigo, pregúntale. Esa puede ser una pregunta capciosa, pero saber lo que alguien está pensando no es fácil.

La próxima vez que tu jefe muestre el comportamiento que crees que es coqueteo, pregunta: ¿estas coqueteando conmigo? No tiene por qué ser acusatorio. Solo con mencionar que pensabas que eso iba en contra de las reglas debería darte tu respuesta.

#1 ¿Cómo se comporta tu jefe con los demás? Si no puede saber si su jefe está coqueteando con usted o si simplemente es agradable, observe cómo interactúa con el resto del personal, tanto hombres como mujeres.

También puede preguntarle a un compañero de trabajo de confianza si tiene un historial de amistad con los empleados. Esto te ayuda a navegar la situación. Si su jefe les pregunta a todos sus planes para el fin de semana y se burla de ellos, es posible que solo quiera crear una atmósfera relajada.

#2 ¿Te sientes señalado? ¿Eres el único que recibe este tratamiento? ¿Tu jefe te da tiempo libre o te pide que trabajes uno a uno? De hecho, esto puede ser coqueteo. La mayoría de las veces, si sientes que lo es, muy bien, tal vez.

Eso no significa necesariamente que actuarán sobre el coqueteo o lo llevarán más allá de un guiño en la oficina aquí y allá. Si eres el único que siente que le están coqueteando, probablemente lo estés haciendo. A partir de ahí, averigüe si desea continuar o mantener las cosas estrictamente profesionales.

# 3 Pregúntele a sus compañeros de trabajo. Ahora bien, no querrás ser conocido por iniciar rumores en el trabajo, pero preguntar te ayuda a descubrir el alcance de este coqueteo cuestionable.

¿Otras personas con las que trabajas han notado las formas coquetas de tu jefe? En mi experiencia, si tu jefe coquetea contigo, probablemente lo convierta en algo habitual. Hacer un poco de reconocimiento te ayuda a ver si hay un patrón.

# 4 ¿Te envían mensajes de texto después de las horas de trabajo? Si es así, este no es un comportamiento normal en el trabajo. A menos que sea un asistente personal y su jefe necesite su café con leche helado o su traje para un evento. Esto probablemente sea coqueteo, incluso al borde de lo inapropiado.

Si estos mensajes de texto son únicamente sobre el trabajo, tiene todo el derecho de decirle a su jefe que le gustaría seguir trabajando durante las horas que le pagan. Pero si te está enviando mensajes de texto sobre tus planes, familia o, literalmente, cualquier cosa personal, está coqueteando.

# 5 ¿Tu jefe te felicita con frecuencia? Si es por un trabajo bien hecho, está bien. Si tu jefe comenta sobre tu corte de cabello, falda, blusa o cualquier cosa sobre tu apariencia o incluso si eres atrevido, probablemente esté coqueteando.

#6 ¿Obtiene beneficios adicionales? Si se pregunta cómo saber si su jefe está coqueteando con usted, vigile los privilegios especiales que está recibiendo. Pueden ofrecerle los proyectos más codiciados, vacaciones u horarios flexibles. Esto podría deberse a tu increíble ética de trabajo. Si no has visto a nadie obtener estos beneficios, esto podría ser una forma de coqueteo.

Ten cuidado con éste. Un jefe que promete estas ventajas o beneficios puede estar esperando algo a cambio además del trabajo requerido.

# 7 Te invitan a salir. Almorzar juntos o tomar una copa en un bar local después del trabajo podría ser totalmente inocente. Pero una vez más, si usted es el único con el que su jefe se toma el tiempo libre, el coqueteo puede ser la razón.

#8 ¿Tu jefe te compra cosas? Una cosa es que tu jefe sorprenda a todos con bagels o te dé un cupcake en tu cumpleaños. Sin embargo, si tu jefe te da golosinas o bonificaciones, esto es totalmente coqueteo.

¿Te traen postres o tienen flores esperándote en tu escritorio cuando llegas? ¿Qué tal un regalo en el día de San Valentín? Si es algo más que un bolígrafo de marca o una tarjeta de regalo para Starbucks, es probable que sea un tratamiento especial.

# 9 Hacen que el trabajo no se trate del trabajo. Si tu jefe está en una reunión contigo y cambia continuamente de tema a tu historial de citas, ruptura reciente o incluso comentarios sobre tu guardarropa, eso es coqueteo.

#10 ¿Tu jefe hace contacto físico? Un apretón de manos, un abrazo en la fiesta de Navidad y un codazo en la sala de copias pueden ser totalmente inocentes.

Pero hay algo de lenguaje corporal que es un claro indicio del coqueteo. Tocarse la parte baja de la espalda, frotarse los hombros y, especialmente, tocarse la rodilla está totalmente fuera de lugar para el comportamiento en la oficina.

¿Por qué te preguntas cómo saber si tu jefe está coqueteando contigo?

La respuesta a esta pregunta le da la vuelta a esta situación: cómo te sientes acerca del coqueteo te lleva a lo que debes hacer al respecto.

Si parece lo suficientemente inocente pero quieres que tu jefe sepa que no estás interesado, menciona que estás saliendo con alguien o que no te involucras con personas del trabajo. Pero, ¿y si las cosas son más complicadas que eso?

¿Quieres coquetear de nuevo?

Si estás enamorado de tu jefe, quizás quieras saber si puedes devolverle el coqueteo. Primero averigüe las reglas de la oficina. ¿Es aceptable salir o estar involucrado con un compañero de trabajo? Puede haber reglas diferentes para un empleado clasificado más alto que usted.

A partir de ahí, haces tu jugada o hablas con tu jefe sobre la situación. ¿Alguno de ustedes está dispuesto a cambiar de departamento? ¿Debería detenerse el coqueteo?

¿El coqueteo te hace sentir incómodo?

Ya sea técnicamente coquetear o no, si algo de lo que hace tu jefe te hace sentir incómodo, debes hablar. Puede sentir miedo de poner en peligro su trabajo o ser un soplón, pero si se siente incómodo, es probable que otros también lo hagan.

Antes de hablar con recursos humanos o cualquier otra persona en el trabajo, déjale claro a tu jefe que cualquier comportamiento que te haga dudar es inaceptable. Si te frotan el hombro, te felicitan por tu apariencia o incluso te llaman cariño o cariño, di profesionalmente prefiero concentrarme en el trabajo.

A partir de ahí, si la situación avanza querrás acudir a recursos humanos o alguien que no responda directamente a tu jefe. Es posible que desee presentar una queja o posiblemente ser transferido. Pero no deberías tener que lidiar con que te coqueteen en el trabajo si no quieres.

Ahora que sabe cómo saber si su jefe está coqueteando con usted, puede dar el siguiente paso. Di algo, apágalo o repórtalo.